Нужно ли работнику, принятому на основное место работы, возвращать НДФЛ, удержанный при работе по совместительству?
Добрый день!
Цифры дохода условные, но приближенные к реальным.
Сотрудник имеет право на вычет "на себя" - 500 рублей (инвалид 2 группа) и на ребенка - 12 000 ребенок-инвалид. Все документы в наличие.
В феврале 2016 года этот сотрудник работал по совместительству, вычет ему не предоставляли. Доход за февраль - 6540 рублей, НДФЛ - 850 рублей. После сотрудник увольняется.
В мае этого же сотрудника принимаю уже на основное место работы, вычеты предоставляют. Начисленный доход за месяц - 8100 рублей. Сотрудник приносит справку 2-НДФЛ с другой организации, по которой видно, что вычеты с января по апрель там предоставлялись, общий доход с января по апрель составил 30 000 рублей.
Цифры дохода условные, но приближенные к реальным.
Сотрудник имеет право на вычет "на себя" - 500 рублей (инвалид 2 группа) и на ребенка - 12 000 ребенок-инвалид. Все документы в наличие.
В феврале 2016 года этот сотрудник работал по совместительству, вычет ему не предоставляли. Доход за февраль - 6540 рублей, НДФЛ - 850 рублей. После сотрудник увольняется.
В мае этого же сотрудника принимаю уже на основное место работы, вычеты предоставляют. Начисленный доход за месяц - 8100 рублей. Сотрудник приносит справку 2-НДФЛ с другой организации, по которой видно, что вычеты с января по апрель там предоставлялись, общий доход с января по апрель составил 30 000 рублей.
Цитата: Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350000 рублей.
Вопрос: нужно ли возвращать на основание статьи 231 НК РФ НДФЛ в размере 850 рублей, который был удержан в феврале?
Comments
-
Добрый день.
Думаю, что стандартные вычеты нужно предоставлять по заявлению работника и только с месяца приема его на работу по новому трудовому договору.Цитата: 3. Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.То, что работник в начале года подал заявление на стандартные вычеты не вам, а другому работодателю - это его право и его выбор.
